岗位职责
1.战略落地：围绕“百城百店”目标，拆解销售策略，制定运营规划并推动执行。
2.体系搭建：主导渠道运营、分级管理、人员培养及赋能工具包建设，输出标准化规范，优化渠道效率。
3.业绩攻坚：精通渠道与大客户双渠道运作，擅长招投标与项目谈判，带领团队达成千万级业绩，保障销售全流程顺畅。
4.团队管理：搭建培训、考核、激励体系，提升团队能力，打造高凝聚力团队，推进人才梯队建设。
5.跨部门协同：联动多部门保障项目技术支持、交付及售后，落实服务标准，推进跨部门项目。
6.市场应对：深入一线洞察市场动态，应对突发问题，维护品牌口碑。
任职要求
（一）硬性要求
1.学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专。
2.经验：10年以上防水/防潮/高端建材销售经验，5年以上团队管理经验，有区域/全国操盘经历，曾带领团队达成千万级业绩。
3.适配：能高频出差，接受一线工作。
（二）核心能力
1.战略运营：具备系统战略与精细化运营思维，能拆解战略并主导体系化建设。
2.销售市场：熟悉行业产品与技术标准，具备双赛道认知，精准洞察市场并推动业绩增长。
3.团队领导：有团队搭建与激励实战经验，高压下能带领团队突破业绩，重视梯队建设。
4.协同沟通：善于联动跨部门资源，具备高效沟通谈判能力，妥善处理协作与客户关系。
5.危机处理：能应对市场波动、客户投诉等突发问题。
（三）价值观与素养
1.品牌认同：认同特莱顿“利他”理念，践行客户为中心的服务意识，重视品牌口碑。
2.职业素养：责任心强、敬业正直，目标清晰、抗压能力强，无不良职业记录。
（四）加分项
1.拥有别墅业主、地产商、大型装企等核心客户资源。
2.成功推进过“百城百店”或业绩翻倍项目。
薪资福利：
薪资15k+提成奖金，综合年薪30k以上