1、核心定位
角色：高管智囊团预备役，承担 “战略执行+创新试验” 双重职责
培育方向：
- AI化推动者：主导数字化工具落地（如AI流程优化、数据分析）
- 组织管理者：参与跨部门项目协调，学习资源调配
- 文化建设者：策划员工活动，提炼公司价值观
2、工作内容
- 高管日程管理、会议纪要（需用AI工具自动化处理）
- 行业趋势研究（每周输出1份AI工具应用报告）
- 牵头1个小型AI试点项目（如用ChatGPT优化客户响应模板）
- 设计1项文化激活活动（如“AI+传统业务”创意大赛）

二、岗位要求

1、本科及以上，专业不限（计算机、管理学、心理学优先）

2、0-2年工作经验，有学生会/社团领导、创业比赛、AI项目经历者优先考虑

3、有超强的AI敏感度，和熟练使用

4、有较强的系统思维、沟通影响力、文化感知力、抗压韧性

没有强学习力，对AI不敏感勿扰，感谢！