岗位职责：
1.负责研发、销售等正式员工及实习生岗位招聘，简历筛选、电话邀约、候选人接待、面试跟进、录用沟通等；
2.招聘数据汇总，输出分析报告，招聘海报制作等；
3.上级安排的其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，有招聘实习经验者优先；
2.能熟练使用Excel 函数；
3.每周能至少实习4天，能连续实习3个月以上；
4.积极主动、踏实好学、能举一反三，具备一定推动能力。