岗位职责:
1. 体系建设：完善公司战略管理相关制度体系建设；
2. 战略规划：牵头制定公司及各投资企业中长期战略规划，明确战略方向和战略路径；
3. 战略落地：设计并实施战略执行监控机制，分析战略执行偏差，深入挖掘根，牵头制定纠偏行动计划并推动落实；
4. 战略赋能：向管理者、业务团队赋能战略规划、战略解码、战略执行方法论，推动核心人员不断提高战略管理的专业认知；
5.战略反馈：向管理层提供清晰、数据驱动的战略执行进展报告，为决策提供专业意见。
6.专项战略研究：战略执行中遇到的新问题或新机会，进行快速的专题研究，提供洞见和建议，以支持战略的动态调整。
任职要求:
1. 硕士及以上学历，经管、管理学大类优先
2. 具备10年以上战略管理经验，其中至少5年以上大型咨询机构乙方任职经验，有战略落地陪跑经验优先；
3. 极强的战略洞察力、跨部门沟通和协调推动力。
工作地点：Base厦门，特别优秀者可Base上海