职位目标：

中学部教学主任的主要目标是全面负责中学部的整体教学工作，确保教学质量与课程进度的达成，推动教师队伍的专业发展，优化教学管理体系。该职位将重点关注A-Level和IB课程的管理与执行，协调中学部外籍教师的工作，并与校内各部门和外部教育机构密切合作，确保学校教学目标的实现和学员的学习效果。

职位描述：

全面负责中学部的教学工作

- 负责统筹规划和管理中学部所有课程的教学安排、课程设置和教材选用，确保课程内容符合教学目标和国际教育标准。

- 与校长和其他部门密切配合，制定教学战略，确保教学工作高效、有序进行。

A-Level及IB课程管理

- 深入了解和管理A-Level和IB课程体系，确保课程内容、教学方法和考试标准的执行。

- 协调A-Level和IB课程的教学大纲、课时安排和课程内容的同步更新与优化，确保教学质量持续提升。

- 定期组织和参加课程评估会议，分析学员的学习情况与成绩，采取有效措施提升教学效果。

外籍教师协调与管理

- 负责外籍教师（特别是英语学科教师）的日常管理与协调工作，确保外教融入学校文化，顺利开展教学。

- 协调外籍教师与本校教师的沟通，解决文化差异和教学方法上的挑战，推动跨文化合作与交流。

教师培训与专业发展

- 制定和执行教师培训计划，提升中学部教师的专业能力，特别是英语学科及A-Level、IB课程相关教师的教学水平。

- 定期组织教学研讨会、课例分析和教学观摩活动，推动教师间的教学交流与专业成长。

教学质量监控与评估

- 建立和完善教学质量监控体系，定期检查教学实施情况，及时识别教学中的问题并采取改进措施。

- 根据学员的反馈、成绩分析和教学评估，持续优化教学内容、方法和流程，确保教学效果最大化。

学员学习效果分析

- 负责分析学员在A-Level和IB课程中的学习表现，定期开展家长会与个别辅导，确保学生能够在课程中取得优异成绩。

- 为学员制定个性化学习方案，帮助学生在学术和能力发展上达到最佳表现。

跨部门协作与沟通

- 与教务部、招生部、学生事务部等其他部门紧密合作，确保中学部教学与学校整体发展目标的一致性。

- 定期与家长沟通学生的学习进展与问题，建立良好的家校互动关系，确保学生在各个方面都能得到充分支持。

国际教育标准的推进与执行

- 负责推动和执行学校在A-Level和IB课程体系下的国际教育标准，确保教学质量和学术成绩符合国际化标准。

- 组织学校进行外部教学质量审核与认证，参与教育评估等外部标准的准备工作，确保学校在国际教育领域的良好口碑和声誉。

职位要求：

学历要求

- 英文学科背景，本科及以上学历，具备教育学、英语教育或相关学科的背景；持有A-Level或IB教师资格证书者优先。

工作经验

- 至少5年以上的A-Level或IB课程教学管理经验，熟悉A-Level和IB课程的教学体系、考试标准和管理流程。

- 至少2年以上的外籍教师管理经验，具备良好的跨文化沟通能力与团队协作能力。

语言要求

- 流利的英语口语与书面表达能力，能够在英语环境下进行教学管理与跨文化沟通。

技能要求

- 熟练运用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备良好的数据分析能力与教学报告撰写能力。

- 优秀的沟通与协调能力，能够与外籍教师、国内教师、学员和家长保持良好的互动与沟通。

领导力与管理能力

- 具备较强的领导能力与团队管理能力，能够有效协调多方资源，推动教学目标的实现。

- 能够独立开展工作，快速应对教学中的各类挑战，提出并实施有效解决方案。

专业素质

- 对教学有强烈的热情，具备良好的教学管理理念与教育理念，致力于提升教学质量。

- 对A-Level和IB课程体系的深刻理解，能够根据不同学员的需求调整教学方法和方案。

其他要求

- 具备良好的职业道德和操守，严守教育行业的职业规范。

- 能够应对工作中的各种挑战，善于创新，勇于承担责任，具备解决复杂问题的能力。