一、岗位核心职责

1、新媒体矩阵运营，主导微信公众号、抖音、小红书、视频号等平台运营，提升用户对品牌及战略的认知度；

2、联动门店、采销部门，策划各类主题活动；

3、赋能门店员工：通过短视频、直播培训等形式，让员工成为战略传播的前端抓手；

4、数据复盘与战略优化：跟踪核心数据：新媒体内容曝光 / 转化（自有产品种草后购买率）、“免促价” 产品渗透率、会员复购率（自有产品复购占比），每月输出战略营销复盘报告，基于数据调整内容方向（如哪种自有产品内容更吸客）、活动形式（如溯源直播 vs 达人探店效果对比），助力 “免促价” 战略迭代。

二、任职要求

1、本科及以上，市场营销、传媒、新媒体相关专业优先；

2、5 年以上市场推广经验，其中3 年以上母婴 / 快消行业新媒体营销管理经验

3、精通抖音 / 小红书 / 视频号运营逻辑，能独立策划溯源直播、达人合作、私域会员营销，有成熟的 “内容→流量→转化” 操盘案例（如曾通过新媒体让某产品销量提升 30%+）；

4、会用数据工具，能通过数据反推营销优化策略。

5、年龄 35 岁以下，对母婴行业有热情，认同 “真诚营销、产品为王” 理念，能快速理解并落地 营销战略；

6、有思想、善创新；不局限于传统母婴营销玩法，能结合 Z 世代家长偏好（如短视频种草、沉浸式直播），提出差异化的传播思路；