岗位职责：

1、制定团队销售目标计划，跟踪进度，确保目标达成；

2、负责开发和维护团队的重点客户；

3、做好团队建设，人员的培养；

4、负责团队的产品推广工作；

5、定期分析销售数据，准确掌握销售情况，及时沟通相关人员。

岗位要求：

1、大专以上学历，医疗相关专业优先，带过团队优先；

2、有良好的沟通能力、谈判能力，协调能力、解决问题的能力、决策能力；

3、能够辅导团队人员；

3、能适应出差。