岗位描述：
1、主导团队搭建、薪酬方案设计，帮助销售门店实现经营目标；
2、领导门店完成销售目标，做好团队能力建设与过程监控；
3、根据公司商政规则，测算月度返利及门店月度经营测算；
4、管理客户满意度，领导综合店为小鹏客户提供出色的服务；
5、主导培训和提升员工技能，坚定地执行公司新零售作业标准；
6、在与公司内外的人员沟通时，以专业和负责任的方式代表小鹏汽车；
7、其他职责：根据业务需要分配的其他相关职责。
岗位要求：
1、入职超1年的直营销售主管或销售店长；
2、3年以上新能源汽车销售工作经验，熟悉汽车销售运营工作流程；
3、2年以上管理岗位工作经历，业绩达成优秀；
4、具有车城店和商超店（外展）现场管理经验（优先）。