一、岗位核心目标

全面负责公司的整体电商业务运营和战略发展，领导公司团队实现制定的战略目标和经营指标。对公司整体的销售额、利润和团队建设负总责。

二、主要职责范围

1. 战略规划与决策

• 制定并实施公司的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。

• 洞察电商行业趋势、市场竞争格局及消费者行为变化，及时调整经营策略。

• 决策公司核心业务方向，如平台选择（temu、希音、速卖通等）、品牌定位、新品线拓展等。

• 新平台 新业务模式的可行性分析与决策。

2. 经营目标与绩效管理

• 分解并下达年度/季度/月度业绩指标（如GMV、净利润、ROI、客户增长率等）。

• 建立和完善公司的数据化运营管理体系，监控核心数据仪表盘，驱动业务健康增长。

• 定期主持召开经营分析会，复盘业绩，发现问题并推动解决方案落地。

• 对最终经营结果（营收和利润）负责。

3. 团队建设与组织管理

• 构建高效、稳定的核心管理团队，选拔、培养、激励和评估中层管理人员。

• 塑造和传承公司企业文化，提升团队凝聚力、战斗力和员工敬业度。

• 优化公司组织架构和业务流程，确保各部门协同高效。

• 审批重要的人力资源政策，如薪酬体系、绩效考核方案等。

4. 业务运营统筹管理

• 平台运营： 监督各电商平台的运营状况，确保运营策略的有效执行。

• 市场营销： 指导制定整合营销策略（包括品牌推广、流量获取、用户转化等），控制营销预算和ROI。

• 供应链与物流： 统筹管理产品采购、库存控制、仓储物流体系，确保供应链的稳定性、时效性和成本优势。

• 客户服务： 保障客户服务体系的高效运转，提升客户满意度和复购率。

• 技术与数据： 推动IT系统（如ERP、CRM）的建设与优化，支持数据驱动决策。

5. 财务与风险控制

• 全面管控公司预算，审批重大开支，确保资金有效使用和资产安全。

• 监控公司现金流和财务状况，确保公司稳健经营。

• 识别和评估公司面临的各类风险（市场风险、运营风险、法律风险等），并建立预警和防范机制。

• 代表公司处理重要外部关系，如与平台方、投资方、重要供应商沟通合作。

三、任职资格要求

• 教育背景： 大学本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先。

• 工作经验：

  • 5年以上电商行业工作经验，3年以上中大型电商公司全面管理经验。

  • 有成功操盘过大型规模电商项目的经验，熟悉主流电商平台的运营规则和玩法。

  • 具备从0到1搭建团队或业务线的经验者更佳。

• 核心能力：

  • 卓越的战略眼光和商业洞察力。

  • 出色的领导力、决策能力和抗压能力。

  • 强大的数据分析能力和结果导向意识。

  • 优秀的沟通协调、资源整合和谈判能力。

  • 对市场、用户需求有深刻理解，具备极强的创新思维

  • 薪资待遇：年薪20W-30W(具体可详谈）