岗位职责:
1、薪资核算:负责每月员工薪资核算和发放，确保准确无误;
2、福利管理:协助管理员工福利待遇和福利计划;
3、个税申报:处理员工个人所得税的申报和缴纳工作;
4、数据管理:维护员工薪酬信息和相关数据，确保数据的准确性和机密性;
5、员工沟通:解答员工关于薪酬和福利方面的问题，提供支持和指导；
6、员工关系：工伤劳动仲裁；
7、全公司社保公积金核算缴纳。
任职要求:
1、本科及以上学历，数据分析能力和逻辑思维较强
2、具备踏实聪明的工作态度，富有进取心和责任感;
3、工作投入度高，能够胜任高强度工作环境。