一、岗位职责：

1、根据行业状况及公司经营目标组织制定本项目工作计划及目标，编制项目预算，并组织实施和监督。指导、管理、协调项目各部门工作，监督各项规章制度、工作流程、工作任务的落实；

2、根据公司标准化操作流程，组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理、客户满意度调查等客户服务工作、定期和不定期检查各部门岗位、设备、环境工作；

3、对物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作；

定期召集和主持项目例会或专项会议，根据品质运营规划，组织指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行；

4、监督各部门绩效考核工作，组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作；

5、根据公司领导要求，完成领导安排的其他工作。


二、任职要求：

1. 担任同等职务5年以上，30周岁-40周岁；

2. 熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程；

3. 具有较强的管理能力和领导水平；

4. 熟悉掌握计算机应用知识；

5. 心理素质好，能在压力下带领团队工作；

6. 掌握良好的沟通技巧，能进行有效沟通，能有效协调部门之间运作和处理员工关系。


职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、绩效奖金、年底双薪、节日福利、高温补贴