项目介绍：

本项目是康复养老相结合的大型综合体养老项目，建筑面积10000平左右，一共5层，200多张养老床位，经营业务涵盖智慧养老、文化娱乐、健康保健、养老服务等范围，以提高老年朋友的生活质量和身心健康为目标，为其提供全方位的养老服务。

岗位职责：

1.参与制定康养综合体的发展战略和目标，制定可执行的年度经营计划，协调各部门的工作，确保顺利实施。

2.建立健全并执行康养综合体的管理政策及规章制度，确保康养综合体规范化、有序运营。

3.组织和协调康养综合体的日常管理工作，召开日常经营管理会议，包括养老院的人力资源管理、营销管理、财务管理、物资采购、安全保障等。

4.负责康养综合体的团队建设，做好员工的聘任、业务培训、绩效考评、晋升、奖惩等工作。

5. 确保医疗和养老服务的质量，监督并协调医疗和养老团队的工作，提供高水平的服务。

6. 负责与相关部门、机构、社区等进行有效沟通和合作，促进康养综合体与外界的良好关系。

7. 维护和提升康养综合体的品牌形象，积极开展宣传和市场营销活动，吸引更多的居民入住。

8.处理与康养综合体日常运营相关的问题，解决居民及家属的投诉和纠纷，维护良好的居民关系。

任职条件：

1. 大专及以上学历，社工、养老服务、医学、护理等相关专业背景优先。

2. 具有医疗或养老管理工作经验5年以上，有成功运营养老院或者医院的经历，具有床位超过200张的养老机构管理经验者优先考虑。

3.具有完善的营销、人事、行政、财务、养老服务等方面的管理知识，具有办公自动化使用能力。

4.具有较强的沟通技巧和服务意识，熟悉养老行业政策法规、标准规范、业务流程、安全及服务质量管理办法。

5.素质要求：对老人有爱心、耐心、同理心和责任心，热爱养老工作；认同公司企业文化。

6.性格要求：品格端正、性格平和、忠诚守信，工作严谨。

薪酬构成：固定工资+福利补贴+年终绩效