岗位职责：

1. 制定营销策略

分析市场需求和竞争情况，制定公司营销策略。

设计并执行营销计划，确保销售目标的实现。

2. 管理团队

指导和协调营销团队的工作，提高团队绩效。

培训和评估团队成员，确保团队的专业能力和素质。

3. 建立和维护客户关系

建立并维护与重要客户的良好关系，提高客户满意度。

开发新客户，拓展市场份额。

4. 市场调研和竞争分析

进行市场调研，了解消费者需求和市场趋势。

分析竞争对手的策略和行动，制定应对措施。

5. 产品推广和品牌建设

确定产品推广的策略和渠道，提高产品知名度和销售量。

管理公司品牌形象，提升品牌价值和认知度。

6. 销售数据分析和报告

收集和分析销售数据，评估销售业绩和市场反馈。

撰写销售报告，向公司管理团队汇报销售情况和市场趋势。

任职要求1. 教育背景和专业知识

具备市场营销或相关专业的本科及以上学历。

熟悉市场营销理论和方法，了解最新的市场趋势和发展动态。

2. 工作经验和技能

10年以上销售相关工作经验且有团队管理经验。

具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理团队和项目。

3. 商业洞察力和创新能力

具备敏锐的市场洞察力，能够准确分析市场需求和竞争情况。

具备创新思维和执行力，能够制定和实施有效的营销策略。

4. 客户关系管理能力

具备良好的人际交往和沟通能力，能够建立并维护良好的客户关系。

了解客户需求，能够提供专业的解决方案和优质的客户服务。

5. 数据分析和决策能力

熟练运用数据分析工具和方法，能够准确分析销售数据和市场情况。

具备良好的决策能力，能够根据数据和市场情况做出合理的决策。

6. 抗压能力和团队合作精神

能够承受较大的工作压力，具备良好的应变能力和抗压能力。

具备团队合作精神，能够有效地与团队成员协作，共同完成任务。

任职要求：

1、有意愿从事销售职业，学习力强，不断地挑战自己，普通话标准、思维敏捷，思路清晰，良好的形象气质。

2、专科及以上学历，制冷、暖通、机械、电气等相关专业及有实验室从业经验者优先考虑。

3、具备10年及以上销售工作经验且有团队管理经验。

4、熟练操作OFFICE等办公软件。

5、认同企业文化，服从公司管理及工作安排。

薪资待遇：年收入（30~50W）（合伙人）。公司配置专车（部分），享受双休、法定节假日、五险一金、话补、交补、社保补贴、生日福利、节日福利等。

作息时间：8:30-17:30