岗位职责:
一、所属区域市场营销战略与运作策略制定，销售任务指标及利润指标达成
1）负责所属区域年度销售策略、运作计划、产品矩阵、产品发展计划制定与执行推动
2）负责所属区域营销规划、费用预算和管控、督导和检查
3）所属区域人员预算、销售预算及销售目标分解
二、所属区域市场布局计划及经销商发展计划制定与执行
1）负责所属区域客户体系搭建，基础销量建设及经销商管理与维护
2）负责所属区域新客户开发及商业计划书签订
3）协助客户主任及经销商制定市场发展策略并做好指导与监督
三、推进所属区域市场建设、渠道建设、品牌建设、消费者培育等工作落地执行
1）负责内外部资源整合、预算、规划及合理配置
2）负责所辖区域内氛围打造、渠道发展、消费者建设等项目落地
3）配合客户主任及经销商规划业务方向，并完成销售行动
四、推进所属区域团队建设，培训带教，人才发展与培养等工作开展
1）负责销售团队建设及培训指导，新员工带教，内部人才培养等，不断完善内部管理运作流程
2）负责办事处内部各项会议的管理，对员工的业务、思想动态等方面出现的问题及时解决
3）指导团队做好系统工具的高效使用，并对工具的使用情况进行监督
五、负责所属区域市场秩序管理及竞品信息收集
1）提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面信息，为公司制定各项政策提供支持
2）密切关注并搜集相关行业市场动态、价格等信息，准确及时反馈并制定有效措施
3）维持市场销售秩序，完成进销存管理、价格体系管控，窜货管理，客诉处理，形成良性循环
任职要求:
1.大专以上学历，年龄40以下；
2.工商管理、市场营销相关专业；
3.啤酒或白酒行业操盘3年以上省级区域经理管理经验，对盒装白酒、光瓶白酒均有相关销售运营基础，优秀的业务团队管理经验，并过往经历具有优良历史业绩；
4.擅长开展精细化业务及团队管理，对免品活动、宴席推广、氛围打造有独到的见地或经验；
5.有较强的规划、统筹、组织协调、沟通谈判能力；
6.具备良好的目标管理、市场应变、客户导向、协同增效、发展他人及影响说服能力。