任职条件：

3年以上项目研发经验、2年以上项目管理经验、1年以上研发部门管理经验；

1、了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。

2．熟练掌握项目流程管理、软件工程、UML、CMM等标准化项目研发专业知识。

3．具备组织实施系统分析、系统架构设计、系统详细设计、制定时间计划等工作能力。

4．有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力。

5．熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具。

6．具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力。

7．熟知行业法规和相关的政策。

岗位职责：

1．负责组织、协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。

2．制定年度研发计划， 确定产品和技术创新目标。

3．统筹协调好产品研发与市场销售、工程项目建设之间的关系。

4．带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务。

5．制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。

6．对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力。

7．对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权。

8、对所属下级的工作有监督、考核权，有奖惩的建议权；对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。

9、技术开发中知识产权的管理保护权限。