岗位职责
1. 战略与经营管理
统筹制定工厂中长期发展规划，分解集团战略目标，制定年度生产、经营、成本及质量目标并推动落地；对工厂营收、利润、产能利用率等核心经营指标负总责。
2. 生产与运营管控
主导生产计划编制、产能优化及生产调度，协调研发、采购、生产、仓储、物流等全链条协同；推进精益生产、智能制造项目，降低生产损耗、提升生产效率；监督设备管理体系运行，保障设备综合效率（OEE）达标。
3. 质量与安全管理
建立并完善质量管理体系（如ISO9001、IATF16949），推动全员质量意识建设，处理重大质量事故及客户质量投诉；落实安全生产责任制，管控生产安全风险，确保消防、环保等合规要求达标，杜绝重大安全事故。
4. 团队与组织管理
负责工厂组织架构优化、中高层管理干部选拔任用与培养；制定员工培训、绩效考核及激励机制，管理500人以上规模团队的稳定性与积极性；统筹人力资源配置，平衡用工成本与生产需求。
5. 外部关系协调
对接政府监管部门（环保、安监、工商等）、行业协会及核心供应商、客户，处理政企关系、供应链合作及客户现场审核等事宜。