一、岗位职责
生产计划管理：
协助生产部长制定和优化生产计划，确保生产目标的达成。
跟踪生产进度，协调解决生产过程中出现的问题。
生产现场管理：
负责生产现场的日常管理，包括人员调度、设备维护和物料管理。
督促班组严格执行生产工艺和质量标准。
质量控制：
协助建立和完善质量管理体系，推动质量改进活动。
参与不合格品的分析和处理，提出改进措施。
成本控制：
分析生产成本，提出降本增效的建议。
优化生产流程，减少浪费和提高资源利用率。
团队管理：
协助生产部长管理生产团队，提升团队凝聚力和工作效率。
组织班组培训，提高员工技能水平。
安全管理：
督促班组成员遵守安全生产规程，确保作业安全。
参与安全事故的调查和处理，提出预防措施。
沟通协调：
与采购、仓储、质检等部门保持良好沟通，确保生产顺利进行。
及时向上级汇报生产情况和问题。
二、任职要求
工作经验：
有1年以上制造业生产管理经验，1年以上团队管理经验。
熟悉生产计划、现场管理和质量控制流程。
技能要求：
熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）和ERP系统。
具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
能够阅读和理解技术图纸和工艺文件。
教育背景：
大专及以上学历，机械、电气、工商管理等相关专业优先。
证书要求：
持有相关职业资格证书（如生产管理师证）者优先。
身体条件：
身体健康，能适应车间工作环境。
其他要求：
工作认真负责，具备较强的抗压能力。
具备一定的创新意识，能够提出改进生产效率的建议。
三、薪资待遇
薪资范围：根据经验和技能，薪资一般在 4500—6000/月。
福利：提供五险绩效奖金等福利。 晋升空间：表现优秀者可晋升为生产部长或厂长。