生产管理:
负责装配班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成。
制定班组生产计划,合理分配工作任务。
质量控制:
监督装配过程中的质量标准执行情况,确保产品符合要求。
及时发现和解决装配中的质量问题。
团队管理:
带领和管理装配班组成员,提升团队凝聚力和工作效率。
定期组织班组会议,传达公司政策和上级指示。
设备与工具管理:
管理班组使用的设备、工具和物料,确保其正常运行和合理使用。
定期检查设备状态,发现问题及时报修。
成本控制:
优化生产流程,降低物料浪费和人工成本。
推行精益生产理念,提高资源利用率。
安全与环保:
督促班组成员遵守安全生产规程,确保作业安全。
推行环保措施,减少废弃物产生和污染排放。
沟通协调:
与上下游工序(如采购、仓储、质检等部门)保持良好沟通。
及时反馈生产过程中遇到的问题,并提出改进建议。
二、任职要求
工作经验:
有3年以上装配相关工作经验,1年以上班组管理经验。
熟悉装配工艺流程和质量管理标准。
技能要求:
熟练掌握装配工具和设备的操作方法。
具备较强的沟通能力和团队管理能力。
能够阅读和理解技术图纸和工艺文件。
教育背景:
中专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
身体条件:
身体健康,能适应车间工作环境。
其他要求:
工作认真负责,具备较强的抗压能力。
具备一定的创新意识,能够提出改进生产效率的建议。
三、薪资待遇
- 薪资范围:根据经验和技能,薪资一般在 5000-8000元/月。
- 福利:提供五险、三餐绩效奖金等福利。
- 晋升空间:表现优秀者可晋升为车间主任或生产经理。