【岗位职责】
1.协助部门经理负责软件测试团队的测试管理工作;
2.根据开发项目、产品开发计划和测试需求,、编制测试方案，制定测试计划和测试用例，分配测试资源和测试任务，组织实施测试，控制测试进度，调整测试计划;
3.协助部门经理，参与项目各阶段的开发评审工作;.
4.组织测试人员进行功能、性能、自动化、安全等多维度的测试;
5.跟踪并报告测试工作的进展，发布后撰写测试总结报告，对测试遗漏的问题进行分析;
6.不断创新适合于所在产品/项目技术框架的测试方法，提高测试效率;
7.负责测试团队成员的成长及其他团队建设相关工作。
【岗位要求】
1.本科以上学历，计算机或相关专业;
2.对程序测试有了解，对系统黑盒测试、性能测试、环境与可靠性测试等技能熟悉者优先;
3.3年以上物联网,嵌入式行业的软件测试团队管理经验者优先;
4.熟悉常用测试方法及技巧，理解测试流程，有移动客户端测试、web测试和功能测试、集成测试
以及系统测试经验优先;
5.熟练使用常用软件jmeter, postman, bugfree，testlink等测试工具,能编写测试脚本者优先;
6.沟通能力强，高度的工作责任感和敬业精神;
7.团队协作精神强,乐于帮助其他成员解决问题，无保留地将自己所掌握的知识与技能传授给其他