1.负责参照总部各项管理要求制定并完善人事管理制度，并确保贯彻实施。
2.负责项目人员管理：员工招聘、入职、转岗、调动、离职等工作开展，云平台系统维护与管理，线下合同及入职资料等档案管理。
3.薪酬福利管理：线上算薪平台人员信息维护、考勤核对，加班信息管理与审批，月度薪酬、绩效等相关费用核算及成本分析，五险一金、特定工伤、商保购买及工伤事故处理。
4.劳动关系管理：员工关系维护及纠纷处理。