一、岗位职责：
第一阶段：前期筹备
1、市场调研与选址评估：负责在河北省指定区域进行深入的市场调研，根据公司选址标准和策略，寻找潜在门店位置。
2、资质审核与证照办理：负责新店所有必要证照的申请、准备材料及办理跟进，与当地药监、工商、医保等政府部门建立并维护良好关系，确保审批流程顺畅，并符合河北省的具体要求。
3、筹建过程管理：全面跟进药店施工进度、质量和成本控制，定期向领导汇报筹建进度。
第二阶段：后期经营与人员管理
1、日常经营管理：全面负责药店的日常运营管理。执行公司的经营策略、销售目标和市场推广活动，达成业绩指标。
2、负责商品管理：严格执行GSP规范，确保药品的采购、验收、储存、养护、销售、售后服务等全过程合规。
3、人员管理：负责药店团队的建设、培训、管理和考核。对员工进行岗位技能、服务规范、销售技巧、医保政策等的持续培训与指导。
二、任职资格条件：
1、一般应当具有大学大专及以上学历，医药类、营销类相关专业；
2、应当具有5年以上药店店长管理经验，熟悉行业及市场发展趋势；
3、勤奋敬业，熟悉药店从筹建到运营的全流程。出色的业务拓展能力和客户服务意识，善于沟通交流；
4、需要在河北省内经常出差。

职位福利：

五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利，