【岗位职责】

一、政府项目申报与资源争取

1.牵头负责公司各类政府补贴、政府奖励、专项资金、荣誉资质的识别、调研、立项、申报、跟踪与结项工作，并确保申报材料的合规性、完整性和及时性。

2.深入研究国家及地方相关政策法规，为公司争取更多外部资源和政策支持提供策略建议。

3.统筹协调公司内部各部门提供申报所需的数据、报告和证明材料，确保信息准确性和时效性。

二、公司资质的全生命周期管理

1.核心管理：负责公司涉密资质的管理、维护及合规审查，统筹涉密文件全流程管理及内外部保密协作，同时维护所有经营性资质证照的更新、变更及档案体系，确保符合国家保密法规及运营规范。

2.计划管理：拟定年度资质证照的工作计划（包括新办、年审、换证、升级等），并组织实施，确保所有资质持续有效，无逾期或失效风险。

3.风险管理：监控并分析国家及地方资质政策法规变化，评估其对公司经营的影响，及时识别潜在风险，并提出应对策略和优化建议。

三、资质管理与数据体系建设

1.负责公司资质管理档案的全面建设、分类归档、数字化管理和定期更新工作，确保档案的完整性、安全性和易查性。

2.负责资质相关数据的收集、整理、分析及政府报送工作，确保数据报送的准确性、规范性和及时性。

3.提升内部协同效率；定期对资质数据进行分析，为管理层决策提供数据支持。

四、监督与合规性审查

1.牵头负责资质的监督年审工作，严格按照法规要求和内部管理规定，确保资质持续符合国家及行业标准。

2.定期进行内部合规性审查，识别资质管理中存在的漏洞和风险点，并推动相关部门进行改进。

五、汇报与战略支持

1.定期向公司领导总结汇报年度资质证照的工作情况、政府项目申报进展及成果，并对未来的资质管理工作提出战略性建议。

2.参与公司战略规划和重大项目决策，从资质角度提供专业意见和支持，确保公司业务发展与资质规划相匹配。

3.负责资质团队的日常管理、培训与发展，提升团队专业能力。

【任职资格】

1.教育背景：专科及以上学历，法律、工商管理、行政管理、公共关系、财务、工程等相关专业优先。

2.工作经验：拥有5年以上相关工作经验，其中至少3年在规模型企业或咨询机构从事政府项目申报、企业资质管理或相关合规管理工作经验。

3.核心能力：

（1）专业知识：熟悉国家及地方政府补贴、奖励、荣誉资质的申报流程及政策体系；熟悉企业各类经营资质、证照的办理、维护、年审等法规要求。

（2）项目管理能力：具备较强的项目管理能力，能够独立负责并推动多项申报或资质管理项目的全过程，确保按时保质完成。

（3）跨部门协同与沟通：具备卓越的跨部门沟通、协调和谈判能力，能够高效整合公司内外资源，建立并维护良好的合作关系，推动复杂事项的解决。

（4）商务外联：善于建立和维护与政府部门、行业协会、专业机构及内部各层级的良好关系。

（5）结果导向与责任心： 具备高度的责任心、严谨细致的工作态度和结果导向的思维，能够承受一定的工作压力。

4.优先考虑：

（1）具有涉密资质管理或保密项目相关经验，熟悉国家保密法规及安全要求。

（2）有过高新技术企业、专精特新等各类重要资质申报成功案例。

（3）具备一定的财务基础知识，能够理解财务报表并协助进行财务数据整合。