岗位说明：
1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；
2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实；
3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类品牌进行市场调研；
4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；
5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。
任职要求：
1、2026届毕业生，万新生本科及以上学历，管培生研究生以上学历（优秀本科生亦可），专业不限；
2、责任心强，沟通表达能力强、有创新意识；
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件。

福利待遇：

1、万新生年薪10万+，管培生年薪15万+；
2、双休、法定节假日、探亲假；
3、六险一金（含人身意外险）；
4、异地入职，享受住房补贴；
5、免费员工餐厅；
6、节日福利+下午茶+团建活动+定期体检；