任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，汽车、市场营销专业类优先；

2、经验要求：年龄30-45岁，5年以上商用车/租赁/物流行业经验，3年以上多门店或区域运营管理经验，有经销商/加盟商管理背景者优先；

3、能力要求：

1）具备一定的谈判协调能力，能够通过有效沟通和协调，对经销商进行管理，；

2）具备一定的数据及市场分析能力，具备基础财务知识（如成本核算、利润分析）；

3）具备团队管理经验，抗压能力强，适应高频出差

4、其他：有C1及以上驾照，熟练驾驶车辆。

岗位职责：

1、业务目标，负责辖区内门店/经销商车辆租赁业务的整体运营，制定并执行回款计划，做好风险防范，不断提升出租率和市场份额；

2、 客户管理，

1）挖掘潜在用户，如物流公司、电商平台和货运司机等，建立长期合作关系；

2）定期拜访客户，解决客户投诉及车辆使用问题，提升客户满意度和复租率；

3、 市场分析，调研区域市场趋势，政策动向（新能源补贴和路权等），竞争对手的动态，及时调整策略，制定差异化打法；

4、 风险控制，监督车辆租赁合同执行，处理车辆违章、保险理赔等异常情况go 降低资产损失风险；

5、 运营管理，监控区域内车辆使用率和闲置率等数据，及时优化车辆调度和资源配置；

薪资待遇：月20k-30k，五险一金，年节福利