岗位职责：
1.带领团队，达成公司的各项目标；
2.辅导团队伙伴，提升工作效能；
3.持续维护与社区间的关系，透过LSM及优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系；
4.善于运用公司各部门资源，以协助餐厅来解决营运管理的各项需求；
5.对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩；
6.负责餐厅相关人员的招募工作。
任职要求：
1.连锁餐饮品牌店长经验
2.高中及以上学历
工作时间：
早班：9:00-18:00
中班：11:00-20:00
晚班：14:00-23:00
月休8天，门店22点准时关灯
薪资待遇：
店长：固定底薪6100，季度绩效，年终奖，月综合10k+
副店：固定底薪4900，季度绩效，年终奖，月综合8k+
福利待遇：
品牌方直签，非外包
入职当月缴纳当地五险一金、商业保险、员工5折用餐、法定三倍薪资
晋升通道：
目前过往有资深同行业店长经验者，一年后培养上区域经理（管理50家门店）