工作内容：
"1.遵循有效的训练计划对团队进行培训，提升团队工作效能；
2.有能力辅导管理人员执行公司的政策、标准及系统运行（如训练、排班、人事等）；
3.能够策划组织执行各项LSM活动，帮助餐厅经理提升餐厅利润；
4.协助餐厅经理达成餐厅的营业额目标；
5.有效指导下级完成订货、排班、日报周报、利润报表等工作。"
工作内容：
"1.遵循有效的训练计划对团队进行培训，提升团队工作效能；
2.有能力辅导管理人员执行公司的政策、标准及系统运行（如训练、排班、人事等）；
3.能够策划组织执行各项LSM活动，帮助餐厅经理提升餐厅利润；
4.协助餐厅经理达成餐厅的营业额目标；
5.有效指导下级完成订货、排班、日报周报、利润报表等工作。"餐厅经理 35以内
训练地：武汉，预计训练时间：4个月。
训练期间可提供住宿，交训练地点社保，异地补贴面试时详聊。
底薪6.1K "3个月发一次，带训后算起（带训期预计2-3个月左右，具体看学习结果）
+年终（9/30以后入职没有当年年终，具体按照公司当年规则来）
均有季度奖（若店铺有奖金）"
餐厅副理 35以内 底薪 4.9K
助理经理 30以内 底薪 4K
月休8天 每天8小时