岗位职责：
1.配合建立健全的销售管理流程、制度与标准，并组织实施；
2.制定年度销售计划与阶段销售计划，并根据执行情况进行调整，完成上级下达的的各项销售任务指标；
3.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
4.带领团队完成业务拓展和客户洽谈，把控销售节奏；
5.制定、实施年/季/月度工作计划，指导、培训、激励、考核销售人员。
6.负责销售团队管理以及人员培养，为业务长期发展提供持续的人力资源供给。
任职资格：
1.营销、财税、管理等相关专业统招本科学历；
2.1-3年的以上的同职位工作经验；
3.对财政税收和当前政策比较了解；
4.具备较强组建团队带领培训新人的能力；
5.熟练使用Excel、PPT等各类办公软件。