岗位内容：
1. 设计和实施企业文化战略与实施方案，造积极向上的文化氛围。
2. 公司企业文化活动的策划与执行。
3. 管理公司网站、公众号、宣传栏等文化宣传端口。
4. 负责公司党建工作，做好党员的发展、开展党建活动。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业。
2. 具备出色的沟通和协调能力，善于将企业文化理念传达给员工，并协调各部门合作共享文化价值。