岗位职责：
1、负责全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用沟通等，保障各部门人员需求及时响应及补充；
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工信息档案，确保人事操作合规、准确；
3、参与员工关系维护工作，协助组织员工活动，积极反馈员工动态，促进团队氛围建设；
4、完成上级安排的其他模块或工作安排。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上人力资源相关工作经验，熟练使用Office办公软件，了解基础劳动法律法规知识；
3、具备招聘全流程工作经验，熟悉BOSS直聘、智联招聘等主流招聘平台操作；
4、具有良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神，责任心强，对待工作耐心细致，稳定性高。