一、 核心职责摘要
此岗位主要负责采购部门的内部运营支持，核心工作围绕三大块：
1.系统维护与操作： 处理全英文的采购系统（用于线上询价、报价等），日常操作包括创建PR/PO等。需要与海外（印度、英国、美国）的IT支持团队通过邮件和电话会议沟通，解决系统问题。
2.数据分析： 进行基础的数据分析，支持采购决策。需要熟练使用Office软件处理数据。
3.项目协调与沟通： 进行简单的项目协调，主要是跨部门（内部）及与国外同事的沟通协作。
二、 候选人画像与硬性要求
1.工作经验： 优先考虑有3-5年经验的候选人，尤其是具备采购或相关领域（如供应链）经验者。优秀的应届生也可考虑，但需能力非常突出，能匹配薪资要求。
2.学历要求：本科以上
3.语言能力： 英语口语是硬性要求。日常工作邮件为英文，并需要定期与国外同事进行电话会议，以高效解决系统问题。（注：沟通对象主要为内部IT，非海外供应商）
4.技术技能：Office软件： 必须熟练掌握，尤其是Excel和PPT。
5.系统能力： 熟悉各类职场系统（如ERP、采购系统），能快速上手。
6数据分析工具： Power BI等为加分项
三、 软性素质与稳定性（客户重点强调）
1.沟通能力： 极度重要。要求候选人沟通时能快速抓住重点、言简意赅，使合作简单高效。
2.逻辑思维： 逻辑能力要强，能处理复杂信息。
3.学习能力： 具备快速学习新系统、新流程的能力。
4.稳定性：客户坦言此岗位工作内容偏内部运营（类似内勤），可能有些枯燥，因此希望寻找心态稳定、不浮躁的候选人。
5.重点目标： 有3-5年外企或大型企业采购支持、采购助理、采购专员经验的候选人