从事家庭电信基础有线产品(电话、宽带、电视、家庭智能设备线路)的产品推广，安装调试维护工作。

签订正式劳动合同，交五险一金。新人实习期3个月，现场与线上培训，师带徒模式。用人模式为外包派遣制，现场为电信直营直管模式(业务与薪酬直管)无中间转手。

薪酬福利:

岗位人员平均月薪酬应发5000－15000元左右。

薪酬结构：底薪2000左右(根据基础维护量核)，安装计件2000左右，岗位各项补贴奖励1000左右，营销提成4000左右。

年度岗位测评:金牌工程师、银牌工程师、普通工程师，分别增加900元/月、600元/月、300元/月。

每两年进行技能人才评选:E级人才:增加6000元/年，大企工匠:增加12000元/2年

福利三节:端午400元、中秋600元、春节800元。高温福利:1200元，年终激励1200元，人身意外险保额150万， 三年以上享受年度体检。

岗位晋升通道:

新人(实习)--社区经理--班长--主管--转电信合同制。

工作地点:

江宁区6个街道，11个支局，180个包区，每个包区约2000户

工作时间:

户外流动性工作，弹性工作时间，早8点到晚6点，休息安排(调休制)

岗位基本要求:

中专以上文凭、35周岁以下、性、本地有固定住所，有电动车基本交通工具。

有营销能力者优先、具备良好语言沟通能力、身体健康、性格情绪稳定、有耐性、勤劳、服从与学习理解能力。有一定承压的能力。条件可放宽。

欢迎有长期事业心的同仁加入