【岗位职责】：

1、根据公司发展战略，制定所辖机构工作计划，达成集团下发任务目标；

2、负责搭建所辖机构培训体系，提升业务队伍销售技能；

3、负责业务推动，节奏策划，竖立典范，培养团队文化；

4、对日常经营关键业绩指标进行分析、 督导、追踪；5、其他相关工作职责等。

【岗位要求】 ：

1、大专及以上学历，年龄40岁以下，男女不限制；

2、3年以上营销管理相关工作经验；

3、具备较强的执行力、市场开拓能力和综合管理能力。

【薪资待遇】 ：面议

【工作时间】 ：

周一至周五，周末双休，并享受国家所有法定节假日休息，带薪年假，超长春节假期。

【岗位福利】 ：

1、购买五险；

2、签订正式劳动合同，公司正编；

3、团建，生日会，团体活动，年终奖等！