一、岗位职责
1、负责与总部相关部门对接，在当地公司负责人的领导下开展各项工作；
2、负责人员招聘培训、人员入离职手续、绩效数据统计管理、员工关系管理、档案管理等人事工作；
3、负责公司内部企业文化宣导，企划资料收集整理上传，组织文体活动等企划工作；
4、负责公司办公室环境管理、物资管理、行政费用报销，文件上传下达，各项制度落地与实施等行政工作；
5、负责配合业务部门完成相关支持性工作。
6、完成上级领导交办的其它临时任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或其他相关专业，具有较好的沟通、表达和协调、组织能力、较好的文字功底；
2、性格活泼开朗，2年以上行政人事或相关工作经历；