项目经理
（一）岗位职责：
1.负责制定并执行项目计划，对项目工期、成本、质量及安全等方面进行监督管理，确保项目按照预定的工期、预算和质量标准执行。
2.负责项目团队管理，组建并指导和监督项目团队，确保明确各成员任务和职责，合理分配成员工种收入及发放。
3.负责沟通协调，与项目相关方（如客户、供应商、承包商等）进行有效沟通，确保信息的准确传递和问题的及时解决，提高工程进展效率和降低成本。
4.负责项目风险管理，及时识别项目中的潜在风险，并制定应对策略，监控和控制风险的落实和影响。
5.负责项目质量保证，确保项目交付周期及服务符合质量要求，通过质量控制和验收流程保证项目质量，对质量问题及时反馈并制定解决方案并监督落实。
6.负责项目图纸的合理性，对图纸的准确性和合理性提出意见和建议，确保施工时效性。
7.负责项目结项报告与总结的拟定和分析，根据项目进度，定期向总经理报告项目过程进展情况，项目结束后进行总结并对项目成果进行盈亏分析。
8.负责团队建设和考核，管理销售团队，制定绩效考核标准，并定期组织培训，提升团队如谈判能力与市场分析水平等各项能力；
9.负责团队日常管理，保证周、月会组织落实、日清按制度标准完成、绩效考核结果达标等；
10.负责完成领导交办的其他工作;
（二）任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术、安全工程等专业，一级建造师持证者优先及项目负责人和安全生产考核合格证书（安全B证）；
2.专业要求：精通建筑施工规范，熟悉民宅建设成本构成，施工机械设备、安全规范、质量标准等；
3.工作经验：5年以上建筑施工管理经验，其中2年以上项目经理/工程总监经验，主导过民宅、外墙保温施工、装修装饰工程项目，且项目质量/安全/进度达标率不低于95%，有应对复杂工况经验者优先；
4.技能要求：熟练使用进度管理工具、掌握质量验收标准；
5.能力素质：现场掌控、沟通协调能力、安全管理能力、应急预案能力。
（三）考核标准：项目进度、项目质量、项目安全、项目成本控制、
（四）薪酬区间：10K起+项目奖金+成本节约奖