1、根据公司整体规划，制定部门工作计划，确定工作目标，将目标进行合理分解至团队人员，对计划的执行和推进进行有效的监控，保证战略目标的达成。
2、负责工程部的日常管理，完善管理制度、规范工作流程、优化团队管理，提高公司项目管理水平及效率，建立部门管理体系。
3、负责工程部整体的管理和运作，确保制度和流程有效实行。
4、持续优化工程管理流程，提升团队工作效率和公司整体项目管理水平。
5、负责团队建设管理及团队培训等工作，进而激发团队人员的积极性，从而更好的完成公司的下达的指标。
6、开展工程项目的日常巡检、监管和预警等工作，对于工程项目管理偏差进行复盘并提出纠偏措施。
7、负责日常运营管理涉及与政府部门、相关单位的沟通联系及协调。
8、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
9、公司领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业背等相关专业。
2、3年以上大中型建筑公司总经理工作经验或五年以上副总经理工作经验。
3、熟悉施工企业业务流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
4、具有良好的人际关系建立能力和商务谈判能力，能协调带领团队进行高效工作。
6、具有出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，有效解决团队冲突。
7、具有良好的沟通协调能力，能够与不同部门、单位进行有效沟通和协作。
8、具有较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的工程问题和紧急情况下迅速做出正确决策。
9、责任心强，能够承担工程管理的重大责任，保证工程安全、质量和进度。