岗位职责：
1.部门内的行政事务；
2.相关文件的存档；
3.联络单的发放与回收；
4.ERP系统物料的编码和输入；
5.协助总监对部门人员进行绩效考核；
.完成上司交办的其它事项；
任职要求：
1)．·学历及专业要求：大专以上学历，汉语言等文科相关专业；
2)．·年龄：26岁以上；
·工作经验：从事相关工作一年以上经验；
3)．·专业知识和技能：电脑操作熟练,精通OFFICE操作，会做数据分析报表；责任心强,工作细心；
·基本素质：具有良好的道德素质和职业素养；