岗位职责:
1.负责对新入职员工进行岗前培训和各种规程、规范、制度的学习安排；
2.负责本部门培训工作的落实和检查，确保培训工作的质量达到要求;
3.配合地产营销、策划活动，建立良好的沟通机制；
4.处理案场重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练。
要求：
1.专科及以上学历；物业管理相关工作经验