岗位职责：
1.研拟并订定工程管理组管理工作基准和目标，以达成工程管理目标的实现；
2.指导工程师和工程管理员工作途径和方法，检讨实施结果并修正；
3.启发和培养工程师和工程管理员提升职务工作能力；
4.与工程师建立信赖关系，激发工程师和工程管理员的自我负责意识和问题意识；
5.负责对工程师和工程管理员的绩效考核；
6.协助建立和完善工程管理制度；
7.主持工程管理专题会议，监督会议决定的执行与实施；
8.坚持现场巡查工期、质量、安全、文明施工执行实施情况，突出反映工程管理矛盾焦点，确立工程管理组织协调重点，向部领导和相关部门传递相关资讯；
9.组织项目部开展“工期、质量、安全、文明施工”月度联合大检，形成检查公报有力推动工程管理的持续改进；
10.日常工程管理联系函的签署与处理；
11.联络协调施工项目的商务工作；
12.完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄35以上；
2、 具有渊博的专业知识， 八年以上管理经历。
3、具备现代企业领导能力， 善于激发下属， 讲究团队精神， 事业心极强。
4、极强的工作组织能力， 企业长远发展的敏锐能力及分析能力。
善于企业规划， 能给企业带来盈利及持续发展。
5、具有同行业的工作管理经验优先考虑。