1、负责制定营销计划

根据公司发展战略， 组织制定公司营销规划， 经审核批准后组织实施， 确保公司市场地位不断提升

2、负责制定销售政策

组织制定公司营销策划和营销方案， 经审批后组织实施， 并进行统筹管理

3、负责制定营销制度

组织制定公司营销管理制度与流程， 确保营销工作规范有序运营

4、协调公司相关部门

协调沟通生产、 技术等相关部门， 确保产销衔接顺畅

5、组织销售分析

相关行业政策搜集、 销售市场动态分析、 区域销售策略分析

6、负责团队的建设

负责营销团队建设、 绩效评估、 激励机制、 管理培训等工作， 确保营销队伍战斗力

7、参与经营决策的制定

参与公司重大经营决策的制定， 为公司良性发展提供建议

8、负责部门人员管理和业绩考核

销售人员的招募、 选择、 培训、 调配，销售业绩的考察评估

9、负责销售回款

防止呆帐坏帐对策、 帐款回收

10、负责售后团队的搭建

负责售后团队搭建， 了解市场动态， 协助制定和更新公司相关服务策略

11、控制营销成本

审核分公司各类费用支出， 控制营销成本， 处理客户投诉， 确保客户满意