岗位职责

一、医学支持部及健康管理部运营管理

1、协助总经理统筹医学管理部日常运营，包括年度工作计划、监督临床支持服务落地，确保部门合规性，解决部门运营中的关键问题。

2、牵头健康管理部业务管理，搭建并优化健康管理服务体系，推动个性化服务方案落地，提升客户服务满意度及复购率。

3、协调医学管理部与健康管理部跨部门协作。

二、总经理对外学术交流支持

1、学术与行业交流筹备，如学术素材精准收集、学术材料专业化撰写、交流议程与预案准备等。

2、 商务与政企沟通保障，如商务洽谈前期准备、政企沟通与政策响应。

3、学术交流后续跟进与成果转化，如活动后撰写总结报告、针对潜在合作意向协助总经理制定计划，并跟踪进展、推动学术交流成果转化。

三、科研项目支持

1、 协助总经理开展干细胞研究、分子生物学研究相关科研项目的规划与实施，参与项目方案的设计、论证及优化工作，跟踪项目进展并及时反馈相关信息。

2、负责科研资料的搜集、整理与分析，包括国内外相关领域的研究动态、前沿技术、学术成果等，为总经理制定科研策略提供准确、全面的参考依据。

3、协助总经理撰写科研项目申报材料、科研报告、学术论文等各类文档，确保内容严谨、逻辑清晰、文笔流畅，符合相关规范和要求。

4、根据项目需求，协助完成实验数据的整理与分析，参与实验方案的验证与改进，确保实验工作的顺利开展。

四、总经理交办的其他管理事务

如统筹总经理工作日程、商务差旅及重要会议、跨部门项目推进、做好上传下达的桥梁等。