岗位职责：
1、负责公司各类档案（含人事档案）的收集、整理、鉴定、保管、检索、统计和利用工作。确保档案材料的完整性、准确性、系统性和安全性，为公司的经营管理、决策制定和历史研究提供高效、可靠的档案信息支持；
2、档案收集与管理：负责对公司各部门产生的具有保存价值的文件材料进行接收、清点、登记和核对，按照《档案法》及公司档案管理规定，对档案进行科学分类、立卷、编目、上架，做到分类准确、编排有序、标识清晰；
3、档案信息化建设：负责电子档案的收集、备份、迁移和管理，确保电子档案的真实、完整、可用和安全；
4、档案利用与服务：办理公司内部人员的档案查阅、借阅手续，提供优质的档案查询和利用服务；
5、档案统计与移交：定期对档案的收进、移出、保管、利用等情况进行统计，并上报统计报表；
6、完成上级交办的其他相关工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，档案学、信息资源管理、图书馆学、文史类、行政管理等相关专业优先；
2、1-3年及以上相关档案管理工作经验；
3、熟练使用Microsoft Office办公软件；
4、细心严谨、条理性强、学习能力强、耐心沉稳、沟通能力强。