任职资格：

1.学历：大学本科或以上学历、行政管理或相关专业；

2.工作经验：3年以上相关工作经验；

3.具备知识：掌握企业行政管理知识；

4.能力：逻辑思维强、条理性强，良好的计划与执行能力、沟通协调能力；

5.技能：能够熟练使用各种办公室软件，具有网络的基本知识。

岗位职责：

1.负责按公司年度费用预算，严格执行费用标准；

2.负责公司行政合同管理，包括合同的存档，日常台账更新，合同续签，费用及时办理等业务；

3. 负责公司印章管理：包括印章保管，日常登记执印，刻制，借用登记等；

4. 负责部门备用金管理：做好日常费用登记，报销及时，月度统计等工作；

5. 负责公司物资管理：包括设备台账管理，日常统计更新，库房物资，办公公共区域物资统计、分析，月度、年度盘点、协助财务完成固定资产管理等，监督检查日常物品领导登记；

6. 负责公司行政管理制度的编制，并按要求严格执行；

7. 负责办公区域的环境、卫生和物资日常监督检查、管理工作；

8. 负责集团各子公司的季度费用分摊工作；

9. 负责执行集团、公司各种大型会议、培训活动的筹备工作；公司重要来宾的接待工作；

10.上级分配的其他临时工作。