岗位职责：

1、开发检测客户群体，维护新老客户；
2、完成销售目标，客户沟通联系，提供销售支持与分歧解决方案；
3、有效管理销售团队，做好团队发展规划；
4、制定、推行符合公司实际的销售战略；

5、负责销售培训工作，培养储备人才。

6、组建销售团队，主动开发检测客户资源

任职要求：

1.大专以上学历。

2.责任心、承受压力、喜欢挑战。

3.具有检测行业销售经验、有管理经验者优先。

待遇：

1.周末双休，法定节假日。

2.带薪年假，高额提成。

3.薪资面议（底薪+高额提成）。