岗位职责：
1、对所负责的医院项目业绩负责，根据业绩达成情况随时调整运营策略。
2、护工团队保障，主管、护理员等人员管理、招募，成员的培训、辅导、考核等日常管理工作
3、维护医院和科室关系，对院领导和科室护士长及主任提出的问题建议进行整改。
4、及时处理客诉和客户需求，维护公司在客户(患者)的良好品牌口碑形象等，
5、医院前期市场调研和配合销售签署运营合同，制定进驻方案
6、公司的财务、人力资源、运作等各项政策、制度的贯彻落实；
7、业务模块的预算控制、成本控制等工作.
任职要求：
要求护士专业，有临床护理经验，有管理经验有限，沟通能力强。
职位福利：带薪年假、员工旅游、五险、节日福利、定期团建、优秀员工奖金