职位描述
  
一、岗位职责:
  
1、针对学生或班级情况,进行有针对性的课程规划和进度设计;
  
2、授课期间:因材施教,助学生成绩快速提升;因时制宜,分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果;
  
3、课后及时与学管部门沟通学生课堂表现及作业完成情况;
  
4、积极参与总部、校区组织的各种教学研究,业务培训;
  
5、积极学习,努力进取,不断完善自己的业务水平、提升自己的业务能力;
  
6、积极完成上级主管部门安排的其他任务。
  
二、任职要求:
  
1、有教师资格证;
  
2、有相关同等教学工作经验者、辅导经验者优先;
  
3、热爱教师工作,熟悉课程设置、考点、重难点;
  
4、工作态度积极主动、有进取心,有良好的职业操守;
  
5、具有良好的沟通能力、分析能力、执行能力;
  
6、性格开朗,个性成熟,具有良好的职业操守、敬业精神。
  
三、福利待遇
  
1、薪资待遇:底薪+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资;
  
2、节日福利:年度旅游+带薪年假+各种节日福利+各类礼金;
  
3、工作时间:9:00-18:00 午休1.5H 。