1.有丰富的教学经验。
2.有团队孵化能力，能培养新教师，懂培养流程。
3.负责管理教学部的日常工作。
4.配合各部门的工作，让教学部更加有序运行。
5.有团队管理能力，服从领导工作安排。
6.负责教学部的教研工作
7.教学能力强，有奉献精神。
8.形象气质佳，表达能力强。