岗位描述：
1. 负责达成小组外呼指标
2、负责目标进度跟踪，辅导提升各组人员的业务技能，带领团队完成各阶段目标；
3. 负责团队的日常管理，根据团队成员的能力和特点进行合理分层管理；
4、搭建团队及进行梯队管理，优化业务流程；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，有2年以上外呼团队管理经验；具有0-1团队搭建经验；
2、具备较强的组织协调能力、团队意识、善于沟通、具有强烈的责任心和抗压能力；
3、能够帮助部门成员分析业务及自身问题，并提出改善方案。
福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、不定期团建、职业培训等。