1、负责学习中心整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整学习中心发展计划、战略。
2、规范各部门制度及职责。
3、组织完善团队建设。发现、培养合适的人才。
4、开源节流。关注学习中心的各项财务指标数据，控制成本，提升运营利润，通过各种有效措施实现机构健康运营和快速发展。
5、每月根据各项任务指标进行分解，建立有效的运营数据管理通道，要做到对机构每一天的各项运营数据清晰掌握。
6、市场管理。要能够在不同的阶段敏锐洞察市场需求和潜力，根据不同时期而制定不同的市场策略和咨询策略。
7、认真对待每一起退单，并组织相关责任人对退单进行分析，改进各部门的工作，不断提升家长满意度。
8、通过组织高效的会议进行有效的执行
9、与员工定期地沟通，真正地关心帮助每一位员工成长。同时不断培训中层管理人员，善于从基层员工中发现人才。可定期组织一些员工活动，提高团队凝聚力和员工满意度。
5K-15K元/月
工作时间：8小时/日
食宿情况：无
保险情况：五险一金
其他福利：定期团建、带薪年假