岗位工作内容：

1.负责公司社保、公积金、劳动关系的服务工作；

2.负责核对增减员信息；

3.负责每月公司各项保险和公积金以及福利的统计和汇总；

4.及时了解各项保险政策的变化和政策解读；

5.负责社保公积金年度基数调整，年审工作；

6.领导交办的其他各项临时性工作。

资格要求：

1. 大专及以上学历，有同行业人力资源工作经验优先（没有同行业经验请勿投递）；

2. 对数据敏感，有一定处理数据的能力；

3. 工作细致、踏实、肯干、善于与人沟通；

4. 较强的亲和力，具备较强的口头和书面表达能力，沟通和服务能力、团队合作精神；

5.熟练使用办公软件