岗位职责：
1.负责全流程招聘工作，包括简历筛选、电话沟通、面试安排、候选人评估，景调查及薪酬谈判，确保招聘流程高效、专业。
2.招聘数据分析：定期跟踪、分析招聘数据（如招聘周期、渠道有效性、入职率等），提出优化建议，持续提升招聘效率和质量。
3.执行协助完成公司部分行政相关事宜。
任职要求：
1.大专以上学历，形象佳。
2.5年以上电子等相关制造业行业招聘经验者优先。
3.工作认真细致、主动积极，抗压能力强，目标感强。
薪资待遇：
1.底薪6000+绩效2000（月入职5人）+招聘的销售人员业绩提成。
2.9:00-12:00 13:30-18:00，每天7.5小时，大小周工作制。
3.根据国家规定办理社保。
4.不定期户外拓展、年度旅游，全勤奖、带薪年假。
5.公司福利好，如加班晚餐、下午茶、生日聚餐、发放节庆礼品等。